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        泰州市興泰安全評價有限公司公開招聘工作人員公告

        2023-03-13 瀏覽次數:

          泰州市興泰安全評價有限公司成立于20030714日,經營范圍包括安全評價咨詢、企業管理咨詢服務等,F因業務發展需要,擬面向社會公開招聘2名工作人員,招聘具體事項如下:

          一、招聘崗位及資格條件

          1.基本條件:

         。1)愛崗敬業,品行端正,遵紀守法,吃苦耐勞,具有較高的思想素質;

         。2)身體健康,性格開朗,積極上進,具備較好的團隊協作意識和較強的人際交往溝通能力;

         。3)符合崗位要求中所描述的各項條件。

          2.崗位簡介:

        崗位

        名稱

        學歷

        要求

        專業

        招聘人數

        開考比例

        工作內容

        其他要求

        綜合管理崗

        大學本科及以上;取得相應學位

        化學工程類

        中文文秘類

        安全生產類

        1

        1:3

        主要從事內部管理等工作

        1.年齡30周歲及以下;

        2.熟練掌握辦公軟件,文字功底扎實,具有較好的綜合材料起草能力與協調能力;

        3.有相關企事業單位行政管理、綜合文字工作經驗者優先;

        4.夜間加班較多;

        5.第一學歷為全日制大學本科。

        文秘崗

        大學本科及以上;取得相應學位

        化學工程類

        中文文秘類

        安全生產類

        1

        1:3

        主要從事綜合文字等工作

          二、薪酬待遇

          1.聘用人員工資待遇視個人學習教育經歷、從業經歷及入職崗位等條件綜合定薪。

          2.薪酬結構:基本底薪(試用期5000/月)+績效年薪(根據工作實績、日常表現、綜合考核確定)+五險一金+公司福利。

          三、報名方式及時間

          1.報名方式:采用現場報名、網絡郵件報送兩種方式。

          現場報名地點:泰興市佳源新天地3號公寓樓711室,受理時間為工作日(900-1130,1430-17:00)。

          網絡郵件報送:將相關報名材料打包發送至郵箱2573708444@qqm(郵件主題為應聘崗位+姓名)。

          咨詢電話:15961010928(魯女士)。

          2.報名時間:2023314日至2023324日。

          3.報名時需提供的材料:

         。1)報名表1份,1寸近期照片1張(報名表請務必認真如實詳細填寫,將為資格審查提供依據)。

         。2)需提供身份證、畢業證書(對照崗位簡介表)以及崗位要求的相關資格證書等。

          現場報名的人員,所有證書須出示原件,并提供復印件各1份,原件經報名審核后退回,復印件留存。網上郵件報名人員,需在筆試當天攜帶相關證書原件到現場完成資格初審。資料未按規定要求報送完整的,初審不予通過。

          四、招聘錄用辦法

          根據自愿報名、公平競爭、擇優聘用的原則,本次公開招聘采取簡歷資格初篩、專業筆試、初步面談、面試相結合的程序和方式,全面了解評估應聘者的綜合素質和適崗能力,層層篩選人選進入下一環節。根據綜合考評結果和薪資期待等情況,擇優確定擬錄用人選,經考察和體檢合格后,辦理試用手續。

          1.筆試:崗位專業試題。

          2.初步面談:主要為相關專業知識、工作經驗與從業經歷、個人情況和需求等綜合性內容。

          3.面試:結合筆試成績、面談情況,經公司招聘工作組討論,按1:3的比例確定面試人選。主要根據崗位需求評估考生的綜合素質能力和適崗性。

          4.確定擬聘人選:根據招聘綜合評估結果,經本次招聘領導小組集體商議擇優確定擬聘人選。

          筆試、初步面談、面試時間及地點另行通知?忌鷳{身份證原件參加考試,未按規定時間參加考試的視作自動放棄。

          五、體檢

          體檢標準參照國家行政事業單位人員或國有企業工作人員錄用體檢項目及標準。體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢,費用由本公司承擔。因工作需要,體檢缺項者不予延長體檢期,并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的取消其擬聘用資格。

          六、聘用

          1.取得錄用資格的人員,試用期6個月,試用期滿進行綜合考核,考核不合格者,取消聘用資格,考核合格者辦理正式聘用手續,簽訂勞動合同。

          2.正式聘用后每年進行一次年終考核,考核合格方可辦理續聘手續。

          3.被聘用人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

        附件:http://www.super0o0.com/uploadfile/2023/0313/20230313060359673.docx

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